यिसन दस-वर्षीय कर्मचारियों को कार खरीद निधि में ¥100,000 का पुरस्कार देता है

              यिसन कंपनी और व्यक्तिगत कर्मचारियों के विकास के लिए हमेशा प्रतिबद्ध रहा है। कंपनी के विकास के दृष्टिकोण से, कर्मचारी कंपनी के बिना नहीं चल सकते, और कंपनी कर्मचारियों के बिना नहीं चल सकती; व्यक्तिगत दृष्टिकोण से, कर्मचारी न केवल कर्मचारी हैं, बल्कि कंपनी के विकास की हाई-स्पीड रेल भी हैं, जिससे कंपनी तेजी से विकास कर रही है।

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यिसन के कर्मचारी सबसे लंबे 20 वर्षों से नौकरी पर हैं। कंपनी की स्थापना से लेकर वर्तमान तक, वे कंपनी के विकास और विकास में साथ रहे हैं। की विकास प्रक्रिया के साक्षी बनेयिसन, और यिसन के विकास में भी योगदान दिया।

दस वर्षों तक कंपनी के विकास में साथ देने वाले पुराने कर्मचारियों के साथ, महाप्रबंधक ग्रेस ने कंपनी के गोदाम प्रबंधक को कार खरीद निधि प्रदान करने का निर्णय लिया।100,000, जो कर्मचारियों के लिए सुविधा प्रदान करता है और कर्मचारियों के व्यक्तिगत जीवन के लिए भी सुविधा प्रदान करता है। कंपनी न केवल कार खरीद निधि प्रदान करती है, बल्कि पुराने कर्मचारियों के लिए कल्याणकारी छुट्टियां भी प्रदान करती है, ताकि कर्मचारी काम करते समय कड़ी मेहनत कर सकें और आराम करते समय जीवन की सुंदरता को महसूस कर सकें।

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का मूल इरादायिसन वैश्विक उपयोगकर्ताओं को उच्च-गुणवत्ता और किफायती मोबाइल फोन सहायक उपकरण प्रदान करना है, और ऐसे मोबाइल फोन सहायक उपकरण तैयार करना है जिनका उपयोग वैश्विक उपयोगकर्ताओं द्वारा किया जा सके। जब कंपनी विकसित होगी तो वह कर्मचारियों की वृद्धि पर अधिक ध्यान देगी। कर्मचारियों की तरक्की सिर्फ नारा नहीं है. व्यक्तिगत जन्मदिन के लिए वेतन सहित एक दिन की छुट्टी; साप्ताहिक रीडिंग क्लब, मासिक रीडिंग क्लब शेयरिंग; कंपनी द्वारा आयोजित विभिन्न गतिविधियाँ; कर्मचारियों को काम और व्यक्तिगत विकास की खुशी महसूस करने दें।

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गोदाम प्रबंधक को नई कार मिलने के बाद, उसने नई कार के लाइसेंस की तैयारी के लिए तीन दिन की छुट्टी ले ली। कंपनी के लाभ पुराने और नए कर्मचारियों के लिए समान हैं।

 

कंपनी का विकास कर्मचारियों से अविभाज्य है, और कर्मचारियों का विकास कंपनी से अविभाज्य है। यदि आप YISON परिवार में शामिल होने में रुचि रखते हैं, तो कृपया हमसे संपर्क करें।

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पोस्ट करने का समय: जून-29-2022