यिसन त्रैमासिक सारांश बैठक

कंपनी की प्रोत्साहन नीति हमेशा से कर्मचारियों की पसंदीदा रही है।यह कंपनी के लिए कर्मचारियों के उत्साह में सुधार करने और कर्मचारियों को और अधिक हासिल करने के लिए भी है।इस बार प्रोत्साहन नीति यह है कि कंपनी बिल का भुगतान करती है और कर्मचारी खरीदारी के लिए सुपरमार्केट जाते हैं।कर्मचारी अपनी स्थिति के अनुसार स्वयं खरीदारी कर सकते हैं।पसंदीदा बात।एकल पुरस्कार प्रणाली से विविध पुरस्कार प्रणाली तक, कर्मचारियों की गतिविधियों को बेहतर ढंग से प्रदर्शित किया जा सकता है।

कंपनी में एक कर्मचारी का जन्मदिन था।इस बैठक के दौरान कर्मचारी के जन्मदिन पर एक जन्मदिन कार्यक्रम आयोजित किया गया और कर्मचारी को जन्मदिन का लाभ, जन्मदिन का उपहार और शुभकामनाएं दी गईं।जन्मदिन की छुट्टी भी होती है, ताकि कर्मचारी अपने जन्मदिन पर अपने परिवार के साथ बेहतर समय का आनंद उठा सकें।